Corso di formazione manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa

FINALITA' DEL CORSO

L’attività formativa consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze utili a gestire e risolvere problemi organizzativi, economici e gestionali ed a conoscere ed utilizzare gli strumenti di valutazione degli esiti delle scelte intraprese anche in termini di qualità dei servizi erogati. L’obiettivo primario è, quindi, l’accrescimento e la qualificazione della professionalità, sul piano manageriale e gestionale, degli operatori del servizio sanitario, ai quali sono affidate, o potranno esserlo, responsabilità di direzione e coordinamento di strutture complesse. 

DESTINATARI

Il corso è rivolto a: 

  • dirigenti del ruolo sanitario che operano in strutture sanitarie incaricati di direzione di struttura complessa. Tale formazione è necessaria per svolgere tali incarichi in base all’art.16-quinquies del D.Lgs. 229/99 e ss.mm.ii. e in base a quanto disposto dalla Conferenza dei Presidenti delle Regioni e delle Province autonome del 10/07/2003;
  • dirigenti dipendenti dell’Università degli Studi di Genova incaricati di direzione di struttura complessa in strutture sanitarie liguri;
  • aspiranti direttori di struttura complessa e ad altri dirigenti del ruolo sanitario;
  • dirigenti con ruolo amministrativo, professionale, tecnico e dirigenti delle professioni tecniche sanitarie che ricoprono o aspirano all’incarico di responsabile di Struttura complessa.

Titoli di studio richiesti per l’ammissione al corso:

  • Laurea che consente l’accesso a posizioni dirigenziali nel SSN

CONTENUTI

120 ore di attività articolata tra lezioni, case studies, laboratori e project work e si articola in tre moduli didattici:

  • Percorsi di cura e governo clinico: stato di salute, prevenzione, innovazione e sperimentazione clinica; applicazione nella pratica dei principi dell’Evidence Based Medicine e Evidence Based Practice; Strumenti per mappare, gestire, monitorare e ottimizzare percorsi clinici (PDTA) e determinare le risorse necessarie; strumenti per progettare e introdurre innovazioni tecnologiche e organizzative e valutarne l’impatto;
  • Gestione delle aziende sanitarie: aspetti economici e finanziari: il management dell’azienda sanitaria; la programmazione e il controllo di gestione; il controllo dei costi; il reporting e la valutazione delle performance;
  • Gestione delle risorse umane e della comunicazione: la struttura organizzativa nella sanità pubblica; la gestione, lo sviluppo e la valutazione delle risorse umane; la qualità delle relazioni nelle organizzazioni che producono salute; leadership, negoziazione e gestione dei conflitti; la comunicazione organizzativa nelle strutture complesse. 

Il project work, da svolgersi in piccoli gruppi, offre ai partecipanti la possibilità di mettere in pratica conoscenze, tecniche e strumenti appresi nella fase in aula focalizzandosi su temi di interesse delle strutture di appartenenza e/o su tematiche trasversali a più contesti (ospedale/territorio). 


PUNTI CHIAVE

  • Edizione: VIII
  • Iscrizioni: entro il 18 gennaio 2022 
  • Indicazioni tecniche per effettuare l'iscrizione
  • Posti: il numero dei posti è stato aumentato da 30 a 60 
  • Costo:  2500 euro
  • Benefit: La partecipazione all’attività formativa esonera dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno nel quale viene svolta l’attività didattica prevalente. 
    L’iscrizione al corso dà anche la possibilità di partecipare ad attività di aggiornamento organizzate per tutti gli utenti AMAS su tematiche ed esperienze innovative con esperti nazionali e internazionali. É possibile utilizzare la frequenza certificata a questi corsi per assolvere all’obbligo complessivo di frequenza. Alcune attività formative potranno esser condivise con gli allievi di altri corsi organizzati da AMAS. A tutti gli iscritti viene inoltre fornito un account gratuito per Teams e gli Strumenti Microsoft 365 Unige
  • Frequenza: a distanza in modalità sincrona su piattaforma Teams salvo le seguenti attività che si svolgeranno in presenza: a) incontro di inaugurazione del Corso b) incontro su Project Work e formazione dei gruppi di lavoro c) tre incontri su tematiche dei Moduli.
  • Calendario: periodo febbraio-luglio 2022 (pubblicazione entro dicembre 2021). Gli incontri si svolgeranno indicativamente nella giornata di giovedì pomeriggio dalle ore 14,00 alle ore 19,00
  • Titolo rilasciato: Il giudizio positivo del project work e la frequenza certificata dell’80% delle ore consentono il rilascio da parte di Regione Liguria del certificato di formazione manageriale, ai sensi del D.lgs. n. 502/92 del 30 dicembre 1992 e successive modifiche e dall’Accordo Stato-Regioni del 10 luglio 2003 e dalla DGR n. 1192 del 5 ottobre 2012

 


 

Per informazioni: amas@formazione.unige.it

Ultimo aggiornamento 17 Gennaio 2022