Nuovo Polo Ematologico Oncologico Policlinico San Martino Genova (inizio: giugno 2018)

In attuazione dell’accordo di collaborazione scientifica AMAS-Unige con Policlinico San Martino
Progetto finalizzato a supportare l’implementazione di una nuova struttura di day hospital integrata per pazienti ematologici e oncologici.
Obiettivo specifico: formazione al lavoro in gruppo (team building) e coaching al gruppo di progettazione organizzativaIl progetto coinvolge 30 operatori (medici, infermieri, tecnici, farmacisti) delle strutture interessate

La leadership: fattore strategico per lo sviluppo dell’organizzazione (inizio: settembre 2018)

In attuazione dell’accordo di collaborazione scientifica AMAS-Unige con Policlinico San Martino
Progetto finalizzato a sviluppare una metodologia in grado di determinare quali siano le caratteristiche di leadership per i diversi ruoli dei dirigenti e gli strumenti adeguati a far evolvere competenze, comportamenti e performance.
Obiettivo specifico: applicare gli strumenti individuati alla rilevazione delle caratteristiche possedute dai potenziali responsabili delle unità organizzative.
Il progetto ha coinvolto in tempi successivi la rilevazione delle caratteristiche di leadership di due strutture del Policlinico e verrà applicato alle successive esigenze di altre strutture aziendali.