Il corso, giunto alla XIII edizione, consente di acquisire la formazione manageriale prevista dalla normativa per lo svolgimento degli incarichi di direzione di struttura complessa del ruolo sanitario. Si rivolge a chi già ricopre queste responsabilità e ai dirigenti che aspirano ad assumerle.
Il percorso sviluppa competenze organizzative, economiche e gestionali, fornendo strumenti per affrontare problemi concreti e valutare i risultati delle decisioni, anche in termini di qualità dei servizi erogati.
Esonero ECM: la partecipazione all’attività formativa esonera dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno in cui si svolge l’attività didattica prevalente.
Destinatari
Il corso è rivolto a:
- dirigenti del ruolo sanitario incaricati della direzione di strutture complesse presso strutture sanitarie;
- dirigenti dipendenti dell’Università di Genova incaricati della direzione di strutture complesse presso strutture sanitarie liguri;
- aspiranti direttori di struttura complessa e altri dirigenti del ruolo sanitario;
- dirigenti dei ruoli amministrativo, professionale e tecnico e dirigenti delle professioni tecniche sanitarie che ricoprono o aspirano a ricoprire l’incarico di responsabile di struttura complessa.
Titolo di studio richiesto: laurea che consente l’accesso a posizioni dirigenziali nel Servizio sanitario nazionale (SSN).
Numero massimo di partecipanti: 30, con possibilità di ampliamento secondo le condizioni previste dal bando.
Contenuti
Il corso prevede 120 ore di formazione tra lezioni, case studies, laboratori e project work, organizzate in tre moduli didattici:
- Percorsi di cura e governo clinico: stato di salute, prevenzione, innovazione e sperimentazione clinica; applicazione dei principi dell’Evidence Based Medicine e dell’Evidence Based Practice; strumenti per mappare, gestire, monitorare e ottimizzare i percorsi clinici (PDTA) e determinarne le risorse necessarie; introduzione e valutazione dell’impatto delle innovazioni tecnologiche e organizzative.
- Gestione delle aziende sanitarie: aspetti economici e finanziari: management dell’azienda sanitaria; programmazione e controllo di gestione; controllo dei costi; reporting e valutazione delle performance.
- Gestione delle risorse umane e della comunicazione: organizzazione della sanità pubblica e accesso alle cure; analisi del contesto socioeconomico, con attenzione all’invecchiamento della popolazione; gestione, sviluppo e valutazione delle risorse umane; qualità delle relazioni, leadership, negoziazione e gestione dei conflitti; comunicazione nelle strutture complesse; gestione del tempo, significati dell’esperienza lavorativa individuale ed empowerment del lavoratore.
Per ciascun modulo è prevista una prova di valutazione individuale.
Frequenza e orario lezioni
Modalità di frequenza e didattica utilizzata: in presenza con possibilità, su richiesta motivata da indirizzare a tutor.amas@unige.it, di partecipare a distanza in modalità sincrona su piattaforma Microsoft Teams di UNIGE
Costo e iscrizioni
Scadenza domande: entro le ore 12.00 del 31 gennaio 2027
Costo: 2.500 euro, IVA esente, comprensivi delle marche da bollo. Il pagamento deve essere effettuato entro 48 ore lavorative dalla comunicazione di accettazione della domanda di ammissione, inviata all’indirizzo email indicato nella domanda.
Domanda di iscrizione, pagamento e conferma domande
Titolo rilasciato
Regione Liguria rilascia il certificato di formazione manageriale, in copia unica, ai partecipanti che:
- frequentano almeno l’80% delle ore, con frequenza certificata;
- ottengono una valutazione positiva del project work.
Il certificato è rilasciato ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 10 luglio 2003.
In caso di mancato superamento della valutazione finale, sono previste ulteriori sessioni d’esame senza l’obbligo di frequentare nuovamente il corso.
Comitato di gestione
Direttore del Corso
Comitato di Gestione del Corso
Componenti UniGe
Comitato di indirizzo: direttore del corso e rappresentanti di Regione Liguria, ATS Liguria e FIASO.